Business Mentoring
Le rôle d’un mentor professionnel
Le métier du mentor professionnel (ou business mentor) consiste à mettre en cohérence la vision personnelle du chef d’entreprise avec les besoins de l’entreprise, afin de favoriser la croissance et la prise de valeur de celle-ci.
Une étude réalisée par le BPI Lab auprès de 2400 chefs d’entreprises en 2016 montrait que 74% d’entre-eux se sentaient isolés ou mal entourés et regrettaient l’absence d’un tiers de confiance, avec lequel ils auraient pu échanger sur les difficultés qu’ils rencontraient dans la gestion de leur entreprise.
Le mentor professionnel joue ce rôle de tiers de confiance, sur lequel l’entrepreneur peut s’appuyer avec lequel il co-construit des solutions pour résoudre les challenges auxquels il se trouve confronté en permanence.
Pour quels dirigeants ?
Le mentor professionnel accompagne les dirigeants de startups, TPE, PME et ETI, à des étapes clés du développement de leur entreprise.
La posture du mentor professionnel
Le mentor se positionne comme un associé.
Il aide le dirigeant à élargir le champ des possibles et co-construit avec lui.
Il apporte les connaissances du management d’entreprise issues de son expérience et de sa formation, comme le ferait un consultant, tout en en adoptant la posture et la méthodologie d’un coach.
Témoignages de dirigeants accompagnés par Corbet Associés
Carole A.
« Chantal m’a permis de bien appréhender les étapes à venir. J’ai apprécié sa bienveillance et ses conseils pertinents ».
Simon R.
« J’ai apprécié l’échange fructueux et pertinent tout au long du processus de mentorat, l’ouverture d’esprit et l’implication du mentor »
Certifications et réseaux
Nos intervenants sont certifiés Mentor professionnel niveau Européen (Mentor Cert’ – par le réseau Adinvest).
Adinvest
Réseau de business mentors
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